TESTIMONIOS
“A-sentir ha sido un aliado estratégico para el desarrollo y la alineación de los equipos de trabajo. Su acompañamiento a los líderes ha sido clave en los diferentes cambios organizacionales.
Los recomiendo por su capacidad de adaptación y lectura del contexto organizacional, así como su asertividad al mover las palancas necesarias para construir equipos de alto desempeño. Es un equipo muy profesional, responsable y ético.
Destaco que es un proveedor que se involucra desde el momento cero, levantando el diagnóstico, diseñando, ejecutando y midiendo el impacto de las acciones, brindando un apoyo integral y consistente.”
“Tener un coach de a-sentir me sirvió bastante en la etapa profesional para la que me encontraba en su momento, resaltando que siempre tuvimos conversaciones con mucho sentido y profundidad en las que pude identificar aspectos claves sobre los que finalmente trabajo para lograr el éxito.
Destaco la confianza que generan, un activo muy valioso en el rol que tiene un Coach.
Además, esto es de mucha ayuda para llegar al origen o epicentro de ciertos asuntos y ser más asertivo en la implementación de planes de mejoramiento profesional.”
“Hace 5 años conocí a A- sentir y he podido recibir su acompañamiento individual y de equipo. La experiencia ha sido para mí de alto valor en el desarrollo de competencias y consolidación de equipos.
Su cercanía, comprensión y claridad en el tipo de intervenciones que realizan, me genera confianza plena en lo que hacen y me ha permitido alcanzar metas personales, profesionales y laborales.
Es una compañía que ve los seres humanos que somos, la historia que nos acompaña y a partir de esto saca todo nuestro potencial”
“Su acompañamiento profesional se desarrolla a través de la conversación, el respeto por el otro, el diálogo y la empatía que parte del reconocimiento por la situación humana y organizacional.
En los diferentes espacios, como co-facilitador y/o transmisor de la necesidad a satisfacer, siempre existe la sensación de que A-Sentir responderá de forma responsable, asertiva y con criterio frente a lo requerido.
Rescato y admiro el criterio profesional, mirada clínica y asertividad en las propuestas y estrategias utilizadas por A-Sentir”
“Por parte de A-sentir hemos tenido acompañamiento en diferentes procesos de aprendizaje, desarrollo y coaching, dirigidos a líderes de producción y equipos. En todos ellos han aportado valor al desarrollo de las personas y la organización.
El equipo de A-sentir se caracteriza por su profesionalismo, calidez, compromiso y disposición para compartir su conocimiento y generar nuevos aprendizajes en la organización.
Asimismo, demuestra facilidad y flexibilidad para adaptar sus soluciones a las necesidades de las personas y organizaciones, conservanando siempre un rigor teórico y metodológico.
De esta manera, logran mantener un balance entre la calidez y cercanía que se requiere para generar confianza, así como la exigencia y disciplina para lograr los cambios necesarios y que se cumplan los objetivos.”
“A-Sentir nos ha acompañado en diferentes procesos de coaching para el liderazgo de nuestros ejecutivos, en los cuales he participado y puedo describir a Lina como una Coach que siempre busca entender el punto de vista de la otra persona mediante la formulación oportuna de preguntas poderosas.
De esta manera, logran profundizar y entender qué sucede en el interior de cada una de las personas a las que ayudan.
Destaca adicionalmente en la construcción de confianza por su comunicación clara y su alto nivel de confidencialidad.
La definición de metas retadoras pero alcanzables y el respeto hacia las personas en cada una de las sesiones, son elementos con los cuales nos sentimos cómodos y gracias a ello hemos sido testigos de procesos transformadores, personales y profesionales, en nuestros ejecutivos.”
“A-Sentir ha sido invaluable en el acompañamiento y apoyo cuando se trata de trabajar el liderazgo como palanca estratégica, ya que nos ha ayudado a movilizar la organización y transformarla, lo cual nos ha permitido alcanzar otro nivel”
“Nos generan valor en el sentido de ayudar a armonizar las relaciones entre familiares y colaboradores en la empresa”