“Llevamos equipos y seres humanos a lograr su máxima efectividad y satisfacción a través de procesos de aprendizaje diseñados a la medida para desarrollar capacidades”
A-SENTIR
Nuestros Servicios
Diseñamos procesos de aprendizaje a la medida para asumir desafíos adaptativos:
En tiempos volátiles, inciertos, cambiantes y ambiguos, las organizaciones y sus equipos experimentan situaciones que ameritan la redefinición de estrategias, entrada y salida de líderes y coequiperos, renovación tecnológica, apertura y cierre de negocios, sedes, modificaciones a los modelos de negocio, procesos, políticas y estructura organizacional, entre otros.
Todo ello implica cambios para quienes hacen parte de esos equipos, lo que conduce a la necesidad de desarrollar o fortalecer sus habilidades blandas, de relacionamiento y alineación.
En términos sencillos, requieren incorporar nuevos hábitos para construir una cultura que favorezca el momento y el propósito organizacional, en contribución a los equipos y las personas que lo conforman.
Es allí cuando el diseño de procesos a la medida resulta útil y pertinente.
Lo que dicen nuestros clientes
“A -Sentir nos ha proporcionado valor en el acompañamiento y apoyo trabajando el liderazgo como estrategia clave para movilizar la organización y transformarla.
Esto nos ha permitido alcanzar otro nivel”.
“La experiencia vivida con A-Sentir ha sido para mí de alto valor en el desarrollo de competencias y consolidación de equipos.
Su cercanía, comprensión y claridad en las intervenciones que realizan, me genera confianza plena en lo que hacen y me ha permitido alcanzar metas tanto personales, como profesionales y laborales.
Es una compañía que ve los seres humanos que somos, la historia que nos acompaña y, a partir de esto, saca todo nuestro potencial”.
“A-Sentir nos ha generado valor en la alineación personal y el trabajo en equipo.
A través de sus intervenciones generan autoconfianza en los participantes y de esta forma consiguen una cohesión con transparencia absoluta dentro de los equipos.
Todo se hace a través de procesos claros, transparentes y muy bien diseñados, que generan confianza entre las partes”